劳动纠纷的仲裁费用一般按照以下方式计算：
按人数计算：当当事人数量在三位及以下时，每桩案件的收费标准为20元人民币。若当事人数量在四至九位，那么每件案件的收费则调整为30元人民币。按金额计算：如果没有明确的争议金额，则每宗案件收费300元人民币。争议金额在1万元人民币之内，每件案件收费500元人民币。争议金额在1万元至5万元之间，按照**3%**的比例收费。争议金额在5万元至10万元范围内，收费比例将下调至2%。争议金额超过10万元，收费比例确定为1%。
这些费用标准适用于一般的劳动纠纷仲裁案件。
但需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁通常是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，在大多数情况下，劳动者和用人单位无需为劳动仲裁支付费用。
然而，对于需要进行特殊处理的案件，如需要异地调查、作各类鉴定等，可能会按实际开支收取费用。这些费用由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后，在指定的时间内预缴。如果申诉人逾期不缴，可能会被视为自动放弃申诉。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地的劳动仲裁机构或法律专业人士以获取更准确的信息。
